admin 發表於 2021-8-11 12:22:11

大陸遊戲大厂青睐台灣人才 千万年薪挖角

据台灣“中時電子報”報导,比年来,大陸遊戲公司青睐台灣遊戲精英,不吝以1.5至2倍薪酬挖角,乃至祭出万万台币的年薪,曩昔3年来已激發一波人材活動潮。

大陸前几大遊戲公司,包含腾讯、隆重、網易、完善時空、趣遊等,在站稳大陸市场後,纷繁将营运触角伸向海外市场,加之治療過敏性鼻炎,手機遊戲公司如雨後春笋般的呈現,發生了大量人力需求。

大陸遊戲公司收罗台灣人材,重要有二种方法,一是将人材挖到转投資的台灣公司;其二是将人材挖角到大陸或其他海外市场。

在台转投資直接挖人

曩昔三年,大陸遊戲公司透過各类管道,在台灣建立营运公司或研發公司,在此环境下,要筹建团队的最快方法就是直接向台灣公司挖角。很多台灣上市遊戲公司的中阶主管被挖角後,直接担當新公司的高阶主管。

因為大陸厂商财力雄厚,挖角供给的薪水等福利前提很是优厚,凡是薪資是本来薪水的1.5倍起跳。在高薪的诱惑下,固然新公司成长带点危害,仍吸引很多想要出人头地的中阶主管敢于测验考试。

對准营运菁英人材
減肥茶,
另外一种环境是大陸公司挖角台灣遊戲界的菁英人材,但愿他们到大陸市场,賣力海外营运事宜,或是直接外派到泰西等國度。

遊戲研發龙头中华網龙因研發及营运人材齐全,是這波挖角的重灾區。網龙今朝员工人数约400多人,相较全盛時代600人有一段差距,因被挖角而离任的数目最少占一半,其余则是主動流失或是資遣离职。

一位遊戲菁英就暗示,近两年大陸前五大遊戲公司别离供给2-3個海外营运的機遇,乃至供给营运长头衔,所開出的年薪都在万万台币程度。固然职务和事情機遇很吸惹人,但他已起头創業,以是只好忍痛回绝。

也有大陸遊戲公司CEO曾暗示,台灣人材的“文化秘聞”较為深挚。而台灣資深遊戲人士阐發,台灣员工的不乱度及虔诚度均优,這也是大陸遊戲公司踊跃来台猎人材的主因。
頁: [1]
查看完整版本: 大陸遊戲大厂青睐台灣人才 千万年薪挖角