游戏新干线测试职员正在会商测试内容
蔡奕钦笑说，游戏测试职员事情很是的辛劳，经常一个使命要做个十几遍，职员不但要对游戏有激情亲切，更要有耐烦、敏感、仔细。当你解一个使命一遍可能会感觉有趣，一样的使命解了7、八遍，还要想分歧的法子去试，便可能会闷了；并且，测试职员不克不及玩曩昔就算了，还要仔细地发觉是不是这个进程可能发生甚么样的问题。
Froggy 暗示，好的游戏测试职员乃至要有工程师的逻辑脑子。由于 Bug 不少元化，你不但要发明这是个 Bug，还要有能力晓得他多是怎样样发生这个 Bug，更要有能力可以或许从新发生出这个 Bug。比方像《战锤 Online：决斗世纪》发明 Bug 时，必需和外洋原厂沟通，但有时辰当游戏情况分歧时，外洋原厂会答复说，他们就是试不出来这个 Bug，这时候就得靠游戏测试职员从新试出这个 Bug，并具体论述给外洋原厂领会。
是以，游戏测试职员的沟通能力也至关首要，有时乃至最佳能有外语沟通能力。何培禄指出，当游戏测试出 Bug 时，测试职员必需要能具体论述给营运职员领会，而当营运职员与外洋原厂沟通时，外国人会必要顿时有具体阐明，若讲不出来、就很难沟通。Froggy 说，像《战锤 Online》有与原厂沟通 Bug 的追踪体系，有的测试职员必需直接把 Bug 内容写入体系中、跟原厂描写，这就必要好的外语能力。
何培禄指出，因为游戏测试会有短时间间大量的压力，是以抗压性至关首要、要先顾好身体，像游戏新干线代办署理作品不少，测试职员经常会必要处置多金钱目，常处于紧绷的状况，而上线后若发明较着 Bug，矛头凡是会指向测试单元，刹时就有很大压力。
◆ 游戏测试职员的将来成长
测试职员在游戏公司内将来的成长空间很大。蔡奕钦暗示，从事游戏测试久了，凡是对付游戏会有必定的设法与感受，这是很合适踏入游戏财产的第一步；这个事情不但可以深刻领会游戏的风采，还可以跟多个部分沟通，而将来有也机遇可以申请内调，比方从事企画、营运、营销或是 GM 部分等。
Froggy 指出，游戏测试职员将来的路颇宽阔，不但有机遇从事产物计划线路，包含设计游戏勾当等，乃至还可以转到授权部分，由于对游戏有足够领会，玩个一段时候便可以汇整出陈述、评估游戏的好坏势，有其能力上的上风。
[1][2][3][4][5]【手机看消息】 【保藏到QQ书签】 【消息定阅】 【大渝网出色论坛】【大 中 小】【颁发评论(0)】|xGv00|132598524b5c70120ee01439d2b9244c|xGv00|8562b5198b819aae2599422d037fbd8e|xGv00|29e8935aac9f28ab0cfda0e41bbffe80|xGv00|70b1575149479dd2357bb05365bf6d71|xGv00|4ca77b3beea017ab441cc08bc962bcaf|xGv00|05a50bbdd0a76e920a865da7354bb331 | |xGv00|c898d188cbf3778e167216a621201196 |